1 ばーど ★ 2021/02/02(火) 13:57:04.70ID:uJzXEqZk9
※日経新聞
パソコンやスマートフォンの利用状況を把握するソフトの活用が広がっている。メールの送受信履歴などを基に在宅勤務の生産性を把握し、内蔵カメラなども労務管理に使う。テレワークを推進しつつ情報漏洩を未然に防ぐために欠かせないが、過度な監視はプライバシー侵害と紙一重だ。
「ファーウェイの機器を使わないように」――。在宅勤務していた米ボーイング日本法人の社員は、ITチームからの警告にぎょっとした。
防衛製品…
2021/2/2付日本経済新聞 朝刊
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO68728930R00C21A2TJ2000/
7 ばーど ★ 2021/02/02(火) 13:59:37.80ID:uJzXEqZk9
>>1 スレタイ訂正
テレワーク務普及で導入進む
↓
テレワーク普及で導入進む
訂正してお詫びします
申し訳ありません
48 ニューノーマルの名無しさん 2021/02/02(火) 14:08:52.69ID:NxJ8uU/B0
>>7
むしろ偶然の産物である
テレワーク務という言葉を広めようという根性はないのか
12 ニューノーマルの名無しさん 2021/02/02(火) 14:01:35.70ID:h3ts/Znx0
>>1
自宅は仕事をする場所じゃねえよ
地方ですらそうなんだから首都圏アパート住まいで
寝るスペースしか無い連中はさぞ不便だろうな
47 ニューノーマルの名無しさん 2021/02/02(火) 14:08:40.41ID:GP5ZSPbE0
>>1
任意でデスクトップを見れる
遠隔ソフトが安いし効果的
58 ニューノーマルの名無しさん 2021/02/02(火) 14:14:07.26ID:0pNo2rxF0
>>1
出勤してるワイ、高見の見物
75 ニューノーマルの名無しさん 2021/02/02(火) 14:21:55.45ID:g/enuTba0
>>1
監視業務にばかり力入れると何故か生産性が落ちるというね
2 ニューノーマルの名無しさん 2021/02/02(火) 13:57:48.35ID:6Gwu7Fye0
テレワーク務
76 ニューノーマルの名無しさん 2021/02/02(火) 14:22:32.67ID:TBVyeeXt0
>>2のすごさに脱帽
3 ニューノーマルの名無しさん 2021/02/02(火) 13:59:01.52ID:C/Wt0A4C0
緊急事態宣言が解除されたらテレワーク終わるやろな
4 ニューノーマルの名無しさん 2021/02/02(火) 13:59:04.08ID:fh715XKF0
家で仕事は俺は無理だな
絶対捗らない、テレビつけて寝転がって昼寝してしまう
バレないように出かけることも考えてしまう
家で仕事できる人ほんとすごいと思う
5 ニューノーマルの名無しさん 2021/02/02(火) 13:59:13.21ID:v4zjjYat0
日本企業がいかにテレワークを勘違いしてるかと言う事例
6 ニューノーマルの名無しさん 2021/02/02(火) 13:59:37.06ID:ydUO1o0s0
LINEも使わないように
8 ニューノーマルの名無しさん 2021/02/02(火) 13:59:58.49ID:wV4M3mgo0
正面にあるカメラから見張られてるのはかなり嫌だな
20 ニューノーマルの名無しさん 2021/02/02(火) 14:03:04.21ID:h3ts/Znx0
>>8
外付けモニター最強
ノートPCは閉じてしまえ
37 ニューノーマルの名無しさん 2021/02/02(火) 14:06:00.66ID:AO0eqkx/0
>>8
ドアスコープに紙貼って塞ぐでしょ
ノーガードなの?
9 ニューノーマルの名無しさん 2021/02/02(火) 14:00:03.03ID:u5zs0Nup0
家の中に監視カメラ仕込まれてるみたいでいやだな
10 ニューノーマルの名無しさん 2021/02/02(火) 14:01:08.25ID:XQIk/tLk0
まあだからこそ日本は後進国なんだけどね
11 ニューノーマルの名無しさん 2021/02/02(火) 14:01:20.56ID:CEEfa6MA0
そもそも管理しようって発送がナンセンスなのよ。
13 ニューノーマルの名無しさん 2021/02/02(火) 14:01:39.43ID:fh715XKF0
部屋の周りに誘惑するもんがたくさんある分、テレワークって余計つらいと思う
15 ニューノーマルの名無しさん 2021/02/02(火) 14:01:50.65ID:Dcz5FN3g0
成果で判断出来ない業務なら仕方ないが
その仕事人間がやる必要あるのか…?
16 ニューノーマルの名無しさん 2021/02/02(火) 14:02:00.20ID:LEE4buWr0
こんな一々生態観察してくる社会だ
テレワークやらされてる社員はクビ切られる覚悟だけはしておいた方がいい
18 ニューノーマルの名無しさん 2021/02/02(火) 14:02:22.27ID:bzeopYdO0
結果出せば何でもおk,コレがまかり通らないのが日本
19 ニューノーマルの名無しさん 2021/02/02(火) 14:02:44.78ID:yAbKN/HU0
監視ガー 監視ガー
21 ニューノーマルの名無しさん 2021/02/02(火) 14:03:14.18ID:3o+CbjAj0
きさま!見ているなッ!
34 ニューノーマルの名無しさん 2021/02/02(火) 14:05:54.10ID:wV4M3mgo0
>>21
お前の周りにハエ飛んでるぞ
22 ニューノーマルの名無しさん 2021/02/02(火) 14:03:37.56ID:T5UPq/4j0
成果物で判断すべきだろ
真面目に働いてもダメなやつはダメ
23 ニューノーマルの名無しさん 2021/02/02(火) 14:04:02.47ID:XO3/2XRT0
結果なんざ出して当たり前なんやわ、残念ながら
+αの部分も加味されるのは仕方なかろう、雇われてるんやから
24 ニューノーマルの名無しさん 2021/02/02(火) 14:04:06.06ID:sd84z1oJ0
リソースの使い型を間違っている典型的なパターン
25 ニューノーマルの名無しさん 2021/02/02(火) 14:04:08.56ID:N4eJaXT90
テレワークって具体的に何やってんの?
わしブルーカラー労働者やからイメージできへん(´・ω・`)
52 ニューノーマルの名無しさん 2021/02/02(火) 14:11:16.20ID:C0HIy9eZ0
>>25
ブルーカラーの方々が動いてくれる仕組みを作っています
71 ニューノーマルの名無しさん 2021/02/02(火) 14:21:03.61ID:N4eJaXT90
>>52
ありがとう
仕組み作りか〜う〜ん(´・ω・`)
>>55
ありがとう
企画、営業的なことかな?
わし大手飲料メーカーの現場作業員でピッキングのデータを
事務所の人が作るんだけどその人たちはテレワーク?ではないから
もっと上の人がテレワークでミーティングとかしてるのかなー
55 ニューノーマルの名無しさん 2021/02/02(火) 14:12:48.58ID:SNWQ7PEe0
>>25
テレワークしてるようなのは実際何か生み出してる訳でなく、アイデア出すとか調整、交渉がメインの仕事だからほぼ資料作成かミーティングです。
ホワイトカラーの生産性が低い理由が金儲けのための仕組みづくりが出来ないから何してるのと言われると反論出来ないです。
プログラマーとかは違うと思うけど。
26 ニューノーマルの名無しさん 2021/02/02(火) 14:04:10.66ID:ZIQpbs7g0
緊急事態宣言延長の場合、特別定額給付金+10万円
宣言延長濃厚なら尚更給付金配っとかんかい麻生
非常事態下において国民を苛立たせる愚策ばかり、政権交代待ったなし
後手後手自民党、はよせんかい
20万円 特別定額給付金 はよせえ
20万円 特別定額給付金 はよせえ
20万円 特別定額給付金 はよせえ
民放各局 電波利用料 引き上げ はよせえ
27 ニューノーマルの名無しさん 2021/02/02(火) 14:04:23.96ID:Cb58/Q020
監視するコストが割に合うのだろうか
28 ニューノーマルの名無しさん 2021/02/02(火) 14:04:41.40ID:GFQfIvky0
まぁいつも通り仕事するだけなんで、監視とか勝手にしてくれや
29 ニューノーマルの名無しさん 2021/02/02(火) 14:04:43.91ID:/bF9k7aU0
イントラでは監視は当たり前だが
在宅まで広げるのか
さすがにカメラは嫌だな
30 ニューノーマルの名無しさん 2021/02/02(火) 14:05:00.70ID:VIYoMbQo0
きみ、テーブルに缶ビールが見えるがどういうことかね
31 ニューノーマルの名無しさん 2021/02/02(火) 14:05:30.35ID:qgXM4IZP0
こうなることは見えてたよね
メリハリつかないしオフィスに通って監視されてた方がマシだろw
元スレ:http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1612241824
コメント
This price can buy such a comfortable fabric, or pure cotton, very cost-effective